1、学历决定了你的下限

在招聘网站上，企业筛选简历只会根据你的学历进行初步筛选，因为这样筛选效率高，找到人才的概率更高。所以提高自己的学历有必要，因为学历给予我们在同等条件下，用人单位肯定更愿意用学历更高的。同理，现在只要是上市公司，事业单位在主管主任以上的岗位基本上都是低要求本科毕业，不管你是全日制还是成考。

2、考公务员

公职人员工作稳定，待遇较高，压力较小，而大部分公务员职位要求本科以上学历，一般只有基层、艰苦的工作岗位留给专业人员。

3、确定工资等级

许多国家机关和事业单位基本都是按学历定工资，本科工资比专科工资高一档，更规范的企业也是按学历定工资。

4、考研

只需取得学士学位，不需要学位证，即可直接报考全国统招研究生，而专科生则没有这个机会。专业如果想考研就必须要读本科论文。

5、资格认证

参加全国职业资格考试的要求为本科以上学历，如现在参加公证、律师、法官、检察官司法考试的要求为本科以上学历，国家承认，可以不分专业，只要是专科，就永远没有机会。

6、职称评定

如今一切职称评定都与学历挂钩，基本要求都是本科及以上学历，再有能力再强，学历不够也没有评定的机会。